今年以来，襄州区审计局以“干部素质提升年”为抓手，精心打造学习阵地，积极拓展资源渠道，大胆探索实践路径，持续加强审计干部能力素质提升，不断提振干事创业“精气神”。

学练“强内功”，淬炼干部过硬本领。依托“审计大讲堂”平台，每月定期开展审计业务培训，结合实务需求和最新审计理念与实践技巧，靶向定制培训“菜单”，打造“点单式”培训课堂，不断提升审计干部业务技能。以“审计擂台赛”为契机，鼓励审计干部上台分享审计项目经验、工作思路方法等，在互动交流中切实培养“能查、能说、能写”能力。今年以来，先后开展审计大讲堂5次，审计大擂台1次。

精准“引进来”，赋能队伍提质增效。主动邀请上级审计业务骨干、行业审计能手开展专题授课，内容涵盖新审计准则解读、大数据审计应用技巧、乡村振兴、生态文明审计等特定领域审计重点难点。积极邀请财政系统业务骨干讲授财政政策法规、预算管理实务等内容，帮助审计干部精准把握政策脉络、提升专业素养，实现跨部门互学互鉴、双向提升。

主动“走出去”，助推审计成果转化。今年以来，选派优秀年轻干部、业务骨干参与上级统一组织审计项目28余人次，通过“以审代训”的方式，在边干边学中拓展思维、提升站位。组织开展外出审计人员经验交流分享会1次，选派代表上台交流经验做法，将实践成果转化为可复制的工作模板。组建审计业务骨干宣讲团，赴教育局开展教育系统财务管理专题交流1次，聚焦财政资金管理向财政局专题讲解“三公”经费审计要点，开展《湖北省内部审计条例》宣传活动。